事业单位的考试流程是什么样的？

事业单位的考试流程是什么样的？很多朋友对这方面很关心，优佳网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、事业单位的考试流程是什么样的？
• 2、西部志愿者，国考进入了面试名单，马上就要面试了，可是西部计划志愿者服务鉴定表丢了，怎么办，急！
• 3、怎么报考国家公务员

事业单位的考试流程是什么样的？

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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西部志愿者，国考进入了面试名单，马上就要面试了，可是西部计划志愿者服务鉴定表丢了，怎么办，急！

会影响，西部志愿者是可以加分的，在加分之前都要你带上个人资料去审查加分资格，还要公示，这会露馅的。湖北省的是在面试之前的资格审查时，来审查加分资格的。对于虚假填报的处理，有的省份规定是“取消考试资格，永不录用”，这是最严厉的处罚了，好像湖北省的公告里没有给出具体的处理措施，这个应该是可以弹性处理不知道这个具体是怎么处理的，这事儿可大可小，小的话只是取消你的加分资格而已，往大了说，你这是资料造假，取消参加公务员考试的资格、禁止今后几年的报考，都是有可能的

怎么报考国家公务员

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2019国家公务员考试流程

01-网上报名

国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。

02-公共科目考试

国考公共科目考试又称国考笔试，是国家公务员考试的必经之路，只有通过了国考笔试才能有参加国考面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验（上午9:00—11:00）和申论（下午 14：00—17：00）。

03-专业科目考试

公共科目笔试前一天下午8个非通用语职位会进行外语水平考试，银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位会进行专业考试。

04-笔试成绩查询

公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。8个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。

05-调剂

招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。

06-面试

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

07-体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

08-公示录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。

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